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Bolsa de Empleo

Fecha:
13/01/2020
Formación:
Un/a montador/a de equipos e instalaciones - F.P. Grado Superior.
Experiencia:
Experiencia mínima: 2 años en puestos similares.
Idiomas:
Conocimientos de inglés.
Informática:
Conocimientos de informática a nivel usuario (Office,…). AUTOCAD, SOLID WORKS
Descripción:
Se busca Montador/a Junior para incorporarse a equipo de trabajo joven y dinámico. Se busca un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo e inquietud por innovar y ofrecer soluciones creativas.
Como montador de equipos e instalaciones será responsable de la ejecución de proyectos de ingeniería en taller bajo la dirección y supervisión de la Oficina Técnica.
El puesto de trabajo estará ubicado en las instalaciones de la empresa en Guarnizo (Cantabria), si bien requerirá de frecuentes viajes y desplazamientos nacionales e incluso internacionales.

Las principales funciones a realizar serán:

· Revisión e interpretación de planos y diagramas de instalación y montaje.
· Preparación y especificación de escandallos de material. Asistencia al departamento de compras para la petición y evaluación de ofertas y/o compras.
. Organización del acopio de material para su stock en almacén.
· Montaje mecánico, hidráulico, neumático y eléctrico de equipos e instalaciones.
. Asistencia para la instalación y puesta en marcha en la ubicación final del cliente.
· Asistencia en labores de mantenimiento y reparación.
Otras:
Requisitos mínimos:
- Formación en fabricación mecánica o similar.
- Experiencia en proyectos de montaje de plantas de tratamiento de aguas.
- Conocimiento en montaje de bastidores metálicos.
- Conocimiento de montajes hidráulicos en PVC encolado, termofusión socket y a tope, electrosoldadura y acero prensado.
- Permiso de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Se valorará:
- Conocimientos de soldadura en acero inoxidable de perfilería y tubería.
- Conocimientos de diseño (AUTOCAD, SOLID WORKS…).

Aptitudes:
Proactivo, Creativo, Metódico, Organizado, Resolutivo, Facilidad de comunicación.

Plan de formación:
La formación interna se cubrirá durante un periodo de tres meses, en los cuales recibirá formación técnica, gama de productos y soluciones, montaje y mantenimiento de instalaciones y realización de informes.

Tipo de contrato:
Indefinido una vez superado el periodo de prueba.


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